CONSULTORÍA
SAP NOMINA
Es un componente de SuccessFactors que calcula la nómina sobre un sistema SAP HCM on premise.
- No es una nómina en la nube entendida como tal, como puede ser CloudPay.
- No es lo mismo que SAP SuccessFactors Employee Central, que sería donde reside la información que vamos a utilizar para calcular la nómina.
- Es una solución que soporta más de 42 localizaciones y lo que me permite es mantener la información necesaria desde SuccessFactors para que pueda ser utilizada por el motor de nómina, que es quien realiza los cálculos.
La clave de todo esto está en la integración, es tener claro qué hago en un lado y qué hago en otro. Básicamente, el esquema debería ser así:
- SAP SuccessFactors Employee Central: aquí gestiono todos los datos maestros y de tiempos de mis empleados, algunos relevantes para la nómina como absentismos o pluses.
- SAP SuccessFactors Employee Central Payroll: replica la información que le proporciona SAP SuccessFactors Employee Central, la traduce a información entendible por SAP HCM on premise (infotipos), realiza los cálculos correspondientes y envía la información relevante a otros sistemas (contabilidad, analíticas, el mismo Employee Central).
- SAP HCM on premise: aquí es donde se realizan realmente los cálculos, con el motor de nómina de siempre.
Esto permite optimizar los procesos de nómina y tener el control de ella haces que sea más confiable, esto nos permite garantizar que su fuerza de trabajo reciba un pago preciso y puntual.